人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大A、人力资本积累的总量问题是花多少时间学习,多少时间娱乐B、人力资本积累的结构问题是花多少时间在通用性人力资本,多少在专用性人力资本C、人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大D、人力资本积累的结构问题可以决定与老板分割蛋糕时可以占有多大比例。2从经济学出发,与拍马屁相比,钻业务是积累专用性人力资本。()